勞保信貸申請指南:勞工專屬貸款,申請條件與核貸技巧公開!
勞保信貸是什麼?能貸多少?
勞保信貸是什麼?
「勞保信貸」,也能稱作「勞保信用貸款」,是一種專為有勞工保險投保紀錄的【上班族】與【勞工】所設計的貸款方案,主要根據【勞保年資】、【薪資收入】、【個人信用狀況】進行審核,不需要提供【擔保品】或【保人】,因此申請相對簡單,通過率較高。

這類貸款的主要對象是【有穩定工作】且【持續繳納勞保】的勞工族群,包含【正式員工】、【約聘人員】、【合約制員工】,只要符合一定的申請條件,即可申請貸款。
在貸款額度方面,一般可貸金額約為月薪的【五倍】至【十倍】,但實際核准的金額會受到幾個因素影響,例如:
✅ 勞保年資長短:
年資較長的申貸者,通常更容易獲得較高額度。
✅ 薪資收入:
月薪較高者,貸款額度通常也會較高,還款能力越強,金融機構越願意核貸。
✅ 信用狀況:
若個人信用良好,過去無逾期還款紀錄,可能獲得【更高額度】與【更低利率】。
👉 溫馨提醒:如果要申請「勞保信貸」,建議選擇【經營穩定】、【信譽良好】且提供較低利率的金融機構,如【卡禾貝企業有限公司】、【697 來就吉借錢網】,這類機構相對安全,且貸款【利率】與【條件】較為合理。
勞保信貸能貸多少?
以一位月薪三萬元的上班族為例,若符合條件,貸款額度可能落在 【十五萬】至【三十萬】元之間。
對於【年資較長】、【薪資穩定】的申貸者,最高甚至可貸到 五十萬元,而某些【銀行】或【金融機構】可能提供更彈性的額度,視個人財力狀況而定。

這類貸款的優勢在於【審核時間快】、【條件相對寬鬆】,適合急需資金周轉的勞工,例如:
🔹 臨時資金需求:
短期內需要支付【醫療費用】、【修繕費】或【其他緊急開支】。
🔹 信用評分不足:
一般信貸較難申請,勞保信貸則提供較易通過的選擇。
🔹 避免高利貸風險:
相比【信用卡預借現金】或【一般信用貸款】,勞保信貸通常提供更低的利率。
👉 溫馨提醒:【卡禾貝企業有限公司】提醒您,如果你正在考慮申請貸款,但擔心【無擔保品】或【信用評分不夠高】,勞保信貸可能是一個相對【方便】、【簡單】的選擇,尤其適合需要小額貸款來應急的勞工族群。
勞保信貸與一般信用貸款的差異?
在選擇貸款時,許多人會考慮【勞保信貸】或【 一般信用貸款】,這兩者的主要差異在於【審核標準】、【貸款額度】、【適合對象】與【貸款利率】。

勞保信貸是針對有勞保紀錄的勞工設計,雖然也會評估信用評分,但審核條件相對寬鬆;而一般信用貸款則是完全根據【信用評分】與【還款能力】來評估貸款資格,通常需要較高的信用評分才能核貸。
👇 以下是【勞保信貸】與【一般信用貸款】的比較,幫助你了解哪種貸款更適合你的需求:
項目 | 勞保信貸 | 一般信用貸款 |
---|---|---|
審核標準 | 依【勞保年資】與【日常收入】為主。 | 依【信用評分】與【日常收入】進行評估。 |
貸款額度 | 月薪 5 ~ 10 倍,一般來說最高可達 50 萬元。 | 最高可達年薪 2 倍以上,金額可更高。 |
適合對象 | 穩定工作的勞工,但信用評分可能稍顯不足。 | 信用良好,無信用瑕疵的個人。 |
審核時間 | 較快,通常 1 ~ 3 天內可核貸。 | 較長,通常需要 5 ~ 7 天以上。 |
利率範圍 | 約 2% ~ 10%,一般來說依個人條件而定。 | 約 3% ~ 15%,信用良好者可獲得更低利率。 |
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申請勞保信貸的條件與資格?
想要成功申請勞保信貸,申貸人需要符合 一定的【條件】與【資格】標準,這些標準雖然比一般信用貸款寬鬆,但仍然有基本的審核門檻。
【銀行】或【金融機構】會依據申請人的【勞保年資】、【收入來源】、【信用紀錄】來評估還款能力,確保貸款能夠如期償還。

👇 以下是申請勞保信貸時,常見的基本條件:
✅ 年齡要求
申請人需年滿十八歲,部分金融機構規定須年滿二十歲才可申請。
最高年齡限制約六十五歲,有些金融機構則將上限設為六十歲,以確保貸款期間仍有穩定收入來源。
📌 舉例:
張先生,22 歲,剛出社會工作滿一年,已經符合勞保信貸的基本年齡條件。
王先生,63 歲,雖然仍在工作,但因為距離 65 歲門檻接近,可貸款額度可能較低,或者貸款期限較短。
✅ 勞保年資
申請人須至少連續投保 1 年以上,部分金融機構要求 2 年以上才符合標準。
若勞保年資超過【5 年】或【10】年,金融機構通常會視為工作穩定,可提高【核貸成功率】與【貸款額度】。
若曾經中斷投保,可能會影響貸款申請,但仍可透過提供其他財力證明來補強申請條件。
📌 舉例:
王先生,25 歲,剛工作滿 一年半,雖然滿足基本條件,但因為年資較短,貸款額度可能受限。
陳小姐,32 歲,已投保勞保 6 年,屬於金融機構認定的穩定工作族群,可望獲得較高貸款額度。
✅ 收入來源
申請人需有穩定收入,且由公司代扣勞保費,這樣能確保金融機構夠追蹤申貸人的【薪資紀錄】與【還款能力】。
具備固定薪資轉帳(如薪轉戶)者,通常較易獲得核貸。
若是【自由業者】、【自營商】或【接案工作者】,因為沒有固定勞保紀錄,則較難申請此類貸款,但仍可選擇【信用貸款】或【抵押品貸款】作為替代方案。
📌 舉例:
✅ 信用紀錄
申請人需信用紀錄正常,金融機構可能會調查聯徵報告,確認是否曾有信用瑕疵,例如【信用卡遲繳】、【貸款逾期】、【呆帳】、【被列入黑名單】等。
若信用分數偏低,但仍有穩定【工作】與【收入】,並且有持續投保勞保,仍可能申請成功,但額度可能會降低。
若過去曾有催收紀錄,但已結清,且最近 6 ~ 12 個月信用狀況良好,部分金融機構仍會考慮核貸。
📌 舉例:
陳小姐,35 歲,信用卡一直準時繳款,無信用瑕疵,申請勞保信貸時不會受到影響。
周小姐,40 歲,過去曾有信用卡遲繳紀錄,但最近一年內皆準時繳款,仍有機會申請勞保信貸。
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勞保年資不足或信用不佳怎麼辦?
申請勞保信貸時,【勞保年資】和【信用紀錄】是【銀行】或【金融機構】審核的重要依據。
如果申請人【勞保年資較短】或【信用分數非常低】,可能會影響核貸結果,導致貸款額度降低,甚至無法通過審核;但這並不代表完全沒有機會獲得貸款,透過以下方式可以提高申貸成功率,增加獲得核貸的機會。
⁉️ 如果【勞保年資較短】或【信用分數非常低】,可以透過以下方式提高申貸成功率:
1. 累積更長的勞保紀錄,提高工作穩定性!
在申請勞保信貸時,金融機構最重視的是勞保年資的長度,因為這代表借款人的【工作穩定性】與【收入持續性】。
通常,金融機構要求申請人至少投保 1 年以上,但如果能累積到【2 年】至【 3 年以上】,貸款成功率將大幅提升,甚至有機會獲得【較低利率】或【更高貸款額度】。
📌 舉例:
張小姐剛工作 8 個月,首次申請勞保信貸時被拒絕,金融機構要求至少滿 12 個月,於是他選擇再多工作 4 個月,等到年資滿 1 年時重新申請,成功獲得 15 萬元貸款。
王先生已工作 6 年,勞保年資長且穩定,金融機構將他視為低風險客戶,因此提供更高貸款額度 40 萬元,並核准較低的 2.5% 年利率,相比勞保年資不足者更具優勢。
🗒️ 結論:
若勞保年資不足,建議穩定繳納勞保,避免頻繁轉換工作,以確保未來申貸時具備更好的條件。
2. 提高信用分數,改善貸款條件!
「信用分數」是勞保信貸審核的關鍵因素之一,雖然勞保信貸主要依據個人的勞保年資來評估核貸資格,但信用評分仍是重要的審查標準之一。
若信用紀錄有【逾期還款】、【信用卡長期欠款】或【聯徵紀錄異常】,金融機構會認為借款人有較高的違約風險,進而【拒絕貸款】或【提高利率】。
📈 如果信用評分較低,可以透過以下方式改善:
定期繳清信用卡費用,避免遲繳影響信用紀錄。
降低負債比,如果已有【貸款】或【信用卡欠款】,建議先部分還款,讓負債比例下降,提高信用評級。
避免短時間內頻繁申請貸款,因為過多的查詢紀錄可能被金融機構視為高風險行為。
📌 舉例:
林小姐因信用卡遲繳影響信用分數,她透過連續好幾個月準時繳款,讓信用紀錄恢復正常,之後順利獲得貸款。
汪先生的信用卡負債過高,導致金融機構不願意核貸,於是他先償還部分信用卡欠款,降低負債比,3 個月後再申請,成功獲得 20 萬元貸款。
🗒️ 結論:
如果信用紀錄不佳,建議先改善信用狀況 3 ~ 6 個月,再申請貸款,這樣能提高核貸率,並獲得較優惠的貸款條件。
3. 選擇其他貸款方案,提高過件率!
如果【勞保年資不足】或【信用紀錄較差】,可以考慮其他較容易過件的抵押貸款方案,例如:
✅ 手機貸款:
申請人需提供已購手機作為抵押,貸款額度通常依據【手機型號】、【市場價值】及【新舊程度】來評估。

✅ 機車貸款:
申請人需提供已購機車作為抵押,貸款額度通常依據【機車款式】、【市場價值】及【新舊程度】來評估。

✅ 房屋貸款:
以房屋作為擔保品,貸款額度較高,適合有長期資金需求的借款人,且利率通常比信用貸款更低。

📌 舉例:
羅小姐因為勞保年資不滿 1 年,無法申請勞保信貸,但他擁有一輛機車,因此選擇機車貸款,成功借到 10 萬元。
許先生的信用評分較低,但他擁有一支高價值手機,因此改申請手機貸款,成功借到 3 萬元應急。
🗒️ 結論:
若因【勞保年資】或【信用問題】導致無法申請勞保信貸,可以選擇其他貸款方式,確保資金需求能夠獲得解決。
4. 提供額外財力證明,增加金融機構的信任度!
當貸款機構認為借款人的【信用評分】或【工作穩定性不足】時,可以透過額外財力證明來強化貸款條件,提高過件率。
📍 例如提供:
📌 舉例:
孫小姐雖然信用評分較低,但她擁有 30 萬元定存,因此金融機構仍然願意核貸 20 萬元,且提供較優惠的利率。
楊先生因為職業不穩定,但他有一份投資型保單,金融機構認為他有財力償還貸款,因此批准了 15 萬元貸款。
🗒️ 結論:
如果信用條件較弱,可提供額外財力證明來增加貸款成功率,並獲得較好的貸款條件。
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勞本信貸常見問題 Q&A
1. 申請勞保信貸一定要有薪資轉帳嗎?
不需要!
申請勞保信貸時,貸款機構主要評【 勞保年資】、【收入穩定性】跟【信用紀錄】,而非一定要有薪資轉帳。
如果申請人是領【現金】、【支票】或【其他方式領薪】,只要有穩定的勞保投保紀錄,仍然有機會通過審核。
✅ 有薪資轉帳的優勢:
貸款機構較容易評估還款能力,可提高核貸成功率。
部分貸款機構能提供【較高額度】或【較低利率】。
2. 沒有信用紀錄(信用小白)可以申請勞保信貸嗎?
可以!
勞保信貸的審核重點不是信用紀錄,而是【勞保年資】與【還款能力】,因此即使申請人沒有申請過貸款,或是使用信用卡的紀錄(俗稱「信用小白」),仍然可以申請。
⚠️ 哪些情況可能影響核貸:
若無信用紀錄,部分銀行可能會要求更長的勞保年資(如 1 年以上)。
若工作不穩定,或勞保投保紀錄有中斷,可能影響審核結果。
✅ 提升核貸成功率的方法:
持續穩定繳納勞保,避免頻繁更換工作。
選擇條件較寬鬆的貸款機構,如【卡禾貝】,提供無信用紀錄者的貸款方案。
3. 勞保信貸能用來創業或投資嗎?
可以,但需謹慎評估風險!
勞保信貸資金運 較為彈性,可用於【創業】或【投資】,但因為貸款仍需按期還款,建議確保【創業計畫穩健】或【投資風險可控】,避免資金周轉不靈,導致財務壓力過大。
✅ 適合用途:
創業啟動資金,如【設備購置】、【庫存進貨】。
提升技能與教育進修,如【證照課程】、【專業培訓】。
合理的投資項目,如低風險理財計畫。
❌ 應避免的風險:
高風險投資,如【股票短線交易】、【高槓桿操作】。
缺乏計畫的創業,可能導致貸款到期仍無法回本。
4. 勞保信貸可以提前還款嗎?會有違約金嗎?
可以,但視貸款機構規定!
大部分【銀行】與【金融機構】允許提前還款,但可能會收取提前清償的【手續費】或【違約金】,通常為貸款餘額的 1% ~ 3%。
✅ 提前還款的好處:
減少未來利息支出,降低總還款成本。
提高信用評分,未來貸款更容易過件。
❌ 提前還款的缺點:
若合約內有提前還款違約條款,可能需支付違約金。
若一次性還清,可能影響其他資金流動性。
5. 勞保信貸對信用評分有影響嗎?
會有影響,但影響程度取決於還款狀況!
勞保信貸屬於信用貸款的一種,申請時會經過聯徵查詢,這可能會影響短期內的信用評分。
但只要按時還款,不但不會降低信用分數,還能 建立良好的信用紀錄,未來申請其他貸款,如【車貸】、【房貸】會更容易通過。
✅ 信用評分可能受影響的情況:
申請太多貸款,短時間內聯徵查詢過多,可能影響核貸機率。
若發生逾期還款,信用評分將受影響,甚至被列入信用瑕疵。
若【貸款還清】且【無逾期還款】,信用評分可能提升,對未來貸款有幫助。
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【特別備註】:利息計算以年金法計算,實際貸款條件以核准貸款產品為準,實際利率視每個客戶條件及評分容有所不同,申貸金額、期數、利率,依據個人工作年限、領薪方式及各項負債授信條件不同,而有所差異‼️
貸款條件 | ①.年齡:20歲以上 ②.地區:台灣地區 ③.職業:不限行業,投保超過一個月的上班族即可 ④.地區:限台灣 |
貸款說明 | ①.還款期限:最短90天,最長10年 ②.最低與最高【月利率】:0.4%~0.8% ③.風管費:3%以上(視客戶條件) ④.動保費:4500元(視專案規費) |
貸款案例 | 黃先生貸款30萬,還款期為60個月,開辦手續費為新台幣8,888元。 年利率為2.99%,等於每月還款額度應為新台幣 5,389元,而總還款額則為新台幣332,228元。 |
📍卡禾貝貸款專家